7 tanda-tanda bahawa anda mempunyai masa untuk mencari pekerjaan baru

Suka pada kerja-kerja - masalah ini adalah penting dan amat sukar. Kekurangan inspirasi kepada kemurungan ini - kerja kebencian boleh membahayakan bukan sahaja minda tetapi juga kesihatan fizikal, kewujudan bersama selesa orang yang rapat dengan anda dan sudah tentu, kebahagiaan anda sendiri dan motivasi. Walaupun fakta bahawa ramai orang yang menderita kerana masalah di tempat kerja, beberapa orang boleh membuat keputusan untuk menukar atau mengenali apa yang berlaku. Kami mengambil keputusan untuk melakukannya untuk anda, mengambil 7 penggera, menunjukkan bahawa masa untuk anda untuk mencari pekerjaan baru.

1. Apabila badan itu berkata "tidak"

Tekanan boleh ada di badan anda dan minda pengaruh penting, dan benar-benar tidak dapat dilihat dengan pantas. Kerja-kerja yang anda sentiasa letih, boleh menyebabkan sakit belakang tetap, masalah tidur berulang dan sakit perut. Selain ciri-ciri fisiologi, terdapat juga emosi - anda sentiasa berfikir tentang kerja, dan dengan itu menjadi lebih marah. Kerana kenyataan bahawa anda mengalami masalah yang sama untuk masa yang lama, ia menjadi monumental, dan pada akhirnya anda membuat kesimpulan: ". Saya benci kerja saya"

Jika anda kadang-kadang mengalami tekanan daripada kerja-kerja mereka - ini adalah satu isyarat bahawa ia adalah masa untuk meninggalkan.

2. Apabila anda bosan

Untuk menjadi seorang pakar dalam kerja-kerja mereka dan tahu segala-galanya tentang syarikat di mana anda bekerja sekarang bahawa tahun - yang besar, kerana anda yakin bahawa pengalaman anda dinilai oleh pekerja dan calon baru meminta nasihat anda. Tetapi terdapat situasi lain di mana anda merasakan kebosanan, pointlessness, atau kurang pengiktirafan anda sebagai pekerja berharga. Masalah ini boleh berlaku disebabkan oleh hakikat bahawa anda pergi untuk tidak bekerja dalam industri yang anda berminat, dan ia adalah masa untuk melepaskan diri dan mula belajar sesuatu yang baru. Menguasai kemahiran baru yang berkaitan terus dengan rasa inspirasi dan kebahagiaan dan, dengan itu, kekecewaan anda di tempat kerja lama tidak lama lagi akan ketinggalan.

3. Jika anda sedang tertekan

Jika setiap hari untuk bekerja untuk anda - ia adalah penyeksaan, dan mood yang sentiasa berubah dari cepat marah kepada sikap acuh tak acuh, maka kemungkinan besar kerja anda mendorong anda ke dalam kemurungan. Hari menjadi membosankan dan sama-sama tidak tertanggung, dan pada hujung minggu anda tidak boleh berehat, kerana segala-galanya yang boleh anda fikirkan - adalah bahawa pada hari Isnin lagi untuk bekerja. Ramai orang mungkin merasa keengganan untuk pergi kerja pada hari Isnin selepas hujung minggu huru-hara, dan ia adalah perkara biasa, tetapi untuk berfikir tentang apa yang ia akan menjadi lebih baik jika kerja anda untuk pergi tidak mempunyai - isyarat yang jelas bahawa anda berada di tempat yang salah .

4. Apabila anda menjadi masih

Kita tidak boleh sentiasa menjadi 100% peratus berkesan. Bahkan jika anda mempunyai motivasi untuk melakukan kerja mereka, berehat seketika dari semasa ke semasa - ini adalah biasa. Lebih-lebih lagi, statistik menunjukkan bahawa bagi setiap 52 minit kerja aktif harus mematahkan 17 minit untuk meningkatkan produktiviti. Jika anda berfikir tentang bagaimana untuk dengan cepat menyelesaikan tugas mereka atau melakukan jumlah minimum kerja, sekiranya kamu tidak pernah dipecat, ia bermakna bahawa anda hanya tidak peduli apa yang anda lakukan di syarikat tertentu. Mungkin anda perlu berehat sedikit, tetapi kemungkinan besar, ia adalah masa untuk menukar pekerjaan.

5. Apabila anda tidak menghormati ketua mereka

Anda mungkin tidak bersetuju dengan penyelia anda, dalam kebanyakan kes, tetapi hakikat bahawa anda mengenali kerja yang dia lakukan, bermakna bahawa anda berada di tempat yang betul, dan ia tidak sia-sia. Jika anda ditangkap diri anda berfikir bahawa tindakan bertentangan bos anda dengan akal, atau sama ada anda tidak percaya bahawa pada kadar ini syarikat itu akan datang kepada hasil yang diingini, apatah lagi hakikat bahawa hubungan harian anda dengan ketua mula melampaui batas kesopanan, kemudian masa untuk anda untuk berfikir tentang itu, anda mungkin akan membuang masa anda dengan sia-sia.

6. Jika kestabilan kewangan syarikat dipersoalkan

Jika anda berada di tengah-tengah "sebuah syarikat mati" harus mula mengambil langkah-langkah aktif untuk menyediakan diri mereka dengan pekerjaan dalam masa terdekat, dan bukannya dengan kapal tenggelam tenggelam ke bawah, sentiasa mengadu tentang gaji, kekurangan inspirasi, motivasi dan rasa dalam apa yang anda lakukan.

Walaupun perniagaan syarikat tidak begitu buruk, dalam mana-mana kes, syarikat itu, yang keadaan kewangan adalah sangat tidak stabil, mungkin berfikir tentang bagaimana untuk memulakan simpanan, dan dalam hal ini, perkara pertama yang akan menderita adalah gaji anda.

7. Jika anda berasa kurang nilai

Anda telah bekerja pada projek yang bukan sahaja akan membawa keuntungan, tetapi juga meningkatkan kedudukan syarikat secara keseluruhan, tetapi pihak berkuasa tidak menghargai perkhidmatan anda. Atau anda mengambil sejumlah besar tugas-tugas penting yang tidak mendapat gaji atau promosi baik. Keadaan ini tidak selalu mengatakan bahawa anda perlu menjalankan. Kadang-kadang bos keperluan boleh menjadi sangat tinggi, atau anda tidak mencari keberanian untuk bercakap tentang hak-hak dan keistimewaan mereka untuk kurikulum atau sangat penting untuk kerja-kerja masa depan syarikat. Memahami bahawa anda boleh membetulkan. Bercakap dengan bos anda. Tetapi jika anda memahami bahawa menguruskan komposisi layanan yang tidak adil tidak berubah dan tidak akan mengubah keadaan, lebih baik anda akan mula mencari bos baru.