Senarai Semak: kerana apa yang ada di dalam kamu masih tidak melihat profesional

Tidak begitu penting, sama ada anda akan bekerja di satu tempat untuk 10 tahun akan datang, atau bersedia untuk menukar pekerjaan selepas beberapa bulan, ia tidak menyakitkan untuk belajar untuk bekerja supaya sesiapa sahaja yakin dalam profesionalisme anda. Dalam jangka masa panjang, ini akan membantu anda mendaki tangga korporat, naik pangkat dan memuji kebolehan kepimpinan. Kami mengumpul beberapa masalah yang tidak jelas yang anda kini mencipta imej yang salah dan merosakkan kepercayaan dari rakan sekerja.

1. Masalah dengan tatabahasa

Errata - tidak masalah, dan tidak ada yang salah dalam fakta bahawa dari semasa ke semasa anda mempunyai kesilapan komited dalam surat-suratnya. Tetapi jika kesilapan yang terlalu banyak, dan anda mengabaikan nasihat tertanam auto-corrector - rakan-rakan dan pelanggan-pelanggan anda akan melihatnya, sehingga Aku membuat pendapat negatif tentang anda. butir-butir kecil adalah petunjuk sesuatu yang lebih besar, sebagai contoh, tidak bertanggungjawab dan tidak mengambil kira kes di mana anda bekerja. Berhati-hati memeriksa setiap huruf sebelum menghantarnya untuk mengenal pasti semua kesilapan yang mungkin.

2. gosip tersebut

Hantar gosip mengenai rakan sekerja dan pelanggan dengan mudah, dan ianya tidak mungkin untuk bertemu dengan seseorang yang tidak pernah melihat ini. Tetapi jika anda berfikir bahawa komen yang tidak bersalah tentang seseorang dari jabatan lain tidak boleh menyakiti anda, maka anda amat silap. Menyediakan untuk diri sendiri reputasi, di mana semua orang akan tahu bahawa anda tidak adalah untuk membincangkan kerja atau kehidupan peribadi pekerja lain, tidak ada yang dapat memberikan anda satu takrif "gosip" dan bukannya "profesional."

Mess di atas meja 3.

Setiap daripada kita mempunyai gaya kita sendiri kerja - seseorang perlu timbunan kertas, seseorang sepuluh alat untuk ujian, dan seseorang hanya beberapa cawan dan pasu dengan gula-gula. Jarang apabila pihak pengurusan akan mahu untuk mengamanahkan kerja kepada seseorang yang tidak dapat mencari masa untuk membersihkan meja anda sendiri. Menjaga tempat yang bersih dan kemas dan membuang semua barangan yang tidak diperlukan di dalam kotak, supaya mereka tidak mengganggu orang lain.

pelan 4. Kekurangan mesyuarat

Walaupun anda menjangkakan perbualan lima minit dengan kepala, jika tiada rancangan yang jelas, yang ditulis di atas kertas, perbualan ini boleh pergi tidak produktif. Bertimbang rasa dan menunjukkan beberapa fakta penting yang anda mahu untuk berbincang, dan ia membuatkan anda kelihatan seperti orang yang sangat bertanggungjawab, mengambil berat tentang hasilnya.

5. Dislike kepada

Di bawah tekanan, tidak ramai yang benar-benar boleh suka kerja saya, dan setiap petang, mungkin, anda rasa gian secepat mungkin untuk mendapatkan rumah. Tetapi jika anda sentiasa mengadu tentang keletihan dan kekurangan minat mereka dalam masalah ini - pelabuhan imej anda profesional, dan juga memberi kesan kepada semangat seluruh pasukan. Jika anda sangat marah - lebih baik pergi ke rehat tengah hari atau berbual dengan rakan sekerja yang anda percayai.

6. Aduan gaji

tiada seorang pun boleh gembira untuk mendapatkan wang yang kurang daripada apa yang anda mahu, tetapi bukan mengadu - akan menumpukan tenaga mereka kepada menyelesaikan masalah ini. Cuba bercakap dengan ketua peningkatan, memberitahu kepadanya bagaimana boleh mengubah kualiti kerja anda dan bagaimana anda melihat pertumbuhan dan pembangunan.

7. Mengabaikan rakan-rakan

Jika anda berjalan di sekitar pejabat dan bertemu rakan sekerja yang tidak dikenali - anda masih bernilai kepadanya untuk bertanya khabar, tidak kira bagaimana anda sibuk bercakap di telefon. Anda di dalam pasukan yang sama, jadi dari semasa ke semasa cuba untuk menghabiskan masa pada mengenali orang lain yang lebih baik. Ia amat berguna untuk anda dan juga dalam kes-kes apabila anda ingin mendapatkan satu hari lagi atau dalam keperluan majlis-majlis pekerja.

Adakah anda sentiasa mengikuti perjalanan ke tempat kerja?