9 mitos mengenai kerjaya yang menghalang anda berjaya

Sekitar kerjaya adalah banyak mitos yang kita menyerap dari kelas terakhir sekolah, "bukan yang paling sederhana untuk meminta kenaikan gaji", "anda perlu pergi ke atas tangga," "pelaksanaan sendiri adalah lebih penting daripada wang." Stereotaip bukan sahaja tidak benar, tetapi juga menghadkan anda untuk bekerja. Kami telah mengumpulkan idea-idea yang paling berbahaya tentang kerjaya yang menghalang kejayaan anda. Membaca, memahami dan melupakan mereka, kerana semua halangan hanya dalam kepala anda.

1. Artis mesti kebuluran

Pendekatan kreatif dalam fikiran ramai orang mempunyai kaitan dengan membuat wang. Oleh itu, ahli muzik, artis, penulis dan artis-artis lain mula jalan untuk kejayaan dengan celaan pembangkang ibu bapa. Malah, terdapat banyak cara untuk menjadikan semangat mereka ke dalam perniagaan yang menguntungkan. Anda hanya perlu lebih sedikit ketekunan, diri kepercayaan dan hilang upaya.

2. Itu sahaja yang anda perlu tahu

Jenis maklumat yang tidak terpakai kepada bidang kuasa anda, ia tidak bermakna bahawa anda tidak perlu tahu. Kenalan yang lebih profesional dan kemahiran yang anda akan, semakin berharga anda akan menjadi seorang pakar. Serba boleh - salah satu ciri yang utama pekerja moden.

3. Kajian memberikan semua pengetahuan yang diperlukan untuk

Dan apabila hanya mula beroperasi, salah satu terasa seperti anak kucing buta. Ia seolah-olah bahawa lima tahun universiti telah sia-sia, kerana anda masih tidak tahu banyak yang lain. Jangan bimbang kerana ini, kita perlu terus belajar sepanjang kerjaya mereka.

Kepercayaan bahawa anda tidak perlu meminta bantuan tersilap. Perubahan bagi nasihat kepada rakan-rakan lebih cekap, anda dengan cepat belajar bagaimana untuk melakukannya dengan betul dan anda akan mengelakkan banyak kesilapan.

4. Jawatan menentukan berapa banyak anda penting

Malah jika anda tidak menganggap kerja yang berprestij, anda boleh menggunakannya untuk mewujudkan sambungan profesional penting, memperoleh kemahiran dan lulus cara mereka ke kedudukan yang anda impikan. Tidak ada apa-apa kedudukan yang menutup pilihan-pilihan lain untuk anda. Perkara utama - sikap yang bertanggungjawab kepada kerja, untuk mencari penyelesaian inovatif dan tidak berhenti dalam pembangunan profesional.

5. Semua swasta tidak meninggalkan pejabat belakang pintu

Kenyataan ini adalah dalam beberapa cara yang adil, tetapi untuk berkekal manusia di tempat kerja adalah perkara biasa. Manifestasi kelemahan akan membantu membina hubungan kepercayaan dengan rakan-rakan mereka. Ini akan memudahkan pemahaman di antara kamu, dan janganlah kamu memaki mereka atau bengkok dengan berterus terang.

6. Anda perlu memanjat tangga kerjaya

kedudukan yang berprestij tidak semestinya bekerja yang anda mahu. Ia adalah penting untuk cuba memastikan lebih ramai akan membantu pembangunan anda, dan bukan sesuatu yang menyenangkan untuk bercakap gah kepada kawan-kawan anda.

Menurut pencipta sumber The Soul Didorong Leader Jan tonaki, kemahiran asas yang diperlukan pekerja dalam persekitaran yang kompetitif hari ini - Ketangkasan dan fleksibiliti:

Kadang-kadang anda perlu mengambil tugas, kedudukan dan pengalaman, yang sisi untuk anda, kedudukan yang lebih rendah dalam disiplin lain atau benar-benar meninggalkan jalan yang linear melalui pangkat. Anda boleh mendapat kemahiran bersilang fungsian. Bukan sahaja anda memperoleh fleksibiliti dan ketangkasan, anda mula berfikir secara global.

7. Anda tidak mempunyai terlalu banyak untuk berusaha untuk kuasa dan wang

Wanita sering dikritik kerana watak terlalu maskulin. hasrat kita untuk kuasa atau jika wang adalah dianggap negatif, manakala bagi lelaki ia adalah satu keinginan normal. Walaupun sehingga rawatan yang sama pekerja kedua-dua jantina di negara kita masih jauh lagi, anda tidak perlu menghadkan peluang anda kerana stereotaip tidak masuk akal. Perkataan "careerist" tidak ada yang salah, dan keinginan untuk mendapatkan lebih banyak wang adalah agak semula jadi bagi seorang wanita yang berdikari.

8. wanita lain - pesaing anda

Daripada bersaing antara satu sama lain, wanita perlu bersatu untuk menjadi lebih kuat. seksisme meluas di tempat kerja dan demikian mengakibatkan kanak-kanak perempuan masalah yang cukup. Bukankah lebih baik untuk menjadi sekutu terhadap ketidaksamaan, dan bukannya menyumbang kepadanya.

9. Bercakaplah buruk

Kita diajar dari zaman kanak-kanak yang bercakap besar - ia adalah pihak yang rugi. Tidak hairanlah bahawa apabila ia datang masa untuk mempromosikan diri mereka, kita tidak tahu apa yang hendak dikatakan.

Ramai profesional telah berkembang dalam sistem kepercayaan, selagi anda tidak bekerja, tidak melihat ke atas, satu secara automatik akan dapat melihat nilai anda, dan anda mendapat kelebihan yang anda layak, - kata pengarah eksekutif NYC Shefali Raina. - Terdapat rasa bahawa promosi diri adalah semata-mata mementingkan diri sendiri, dan mempunyai konotasi negatif, dan ramai di antara kita berasa sangat tidak selesa mempromosikan diri sendiri. Bertentangan dengan kepercayaan ini, jika anda bercakap untuk diri mereka sendiri dalam pelan yang selamat dan strategik, ia menunjukkan bahawa anda adalah berharga, dan apa yang anda mahu dalam kerjaya anda.

Anda boleh mendengar semua Ungkapan ini lagi dan lagi, tetapi itu tidak menjadikan mereka benar. Nasihat sahaja bernilai mendengar - yang akan membantu anda mencapai kejayaan.