Bagaimana tidak kehilangan muka dalam parti Tahun Baru

• Bagaimana tidak kehilangan muka dalam parti Tahun Baru

Tahun bukan sesuatu yang mudah, dan kini selepas beberapa koktel anda mahu untuk meniup pekerjaan bos kepada pecahan? American Forbes mengingatkan kita bahawa Krismas tidak adalah tempat untuk percikan korporat emosi atau perkelahian mabuk.

Tahun ini, syarikat-syarikat AS membayar perhatian yang lebih untuk memastikan bahawa para pekerja tidak kehilangan muka korporat. Menurut kajian HR-syarikat BattaliaWinston, pada tahun 2013 lebih daripada satu perempat daripada syarikat Amerika Syarikat (28%) berpuas hati dengan parti bukan alkohol. Setiap tahun untuk pengharaman alkohol terpaksa semakin banyak syarikat (BattaliaWinston melakukan penyelidikan selama 25 tahun). Jika pada tahun 2000 alkohol dimakan pada pihak-pihak korporat dalam 90% kes, pada tahun 2012 - hanya 79%. Pada tahun ini, angka itu jatuh sebanyak 7%.

Beberapa syarikat telah mengambil langkah yang lebih kreatif. Sebagai contoh, dalam New York PR-syarikat BlissPR atas inisiatif pengasasnya John Bliss selama lebih daripada 15 tahun pada malam pihak korporat di pejabat lebih awal pizza: kakitangan pengurusan tertinggi suapan, supaya mereka tidak mabuk semasa perut kosong. Oleh itu pizza dibeli melebihi untuk setiap satu daripada 30 pekerja asing itu beberapa keping. Bliss sudah keluar dari pengurusan syarikat, tetapi punca beliau hidup: untuk mengalu-alukan dan pelanggan korporat yang melihat keterlaluan mabuk kontraktor jelas tidak berbaloi. Selain jelas "janganlah kamu mabuk", Forbes mengumpul tujuh tips tentang bagaimana untuk bertindak di pihak korporat Tahun Baru, yang ia tidak kekal untuk anda.

1. Jangan duduk di sudut

Ia tidak perlu pada masa pihak korporat untuk duduk di dalam kumpulan orang yang anda mempunyai hubungan yang rapat setiap hari. Ia perlu merebut peluang dan bertemu dengan rakan-rakan dari jabatan lain. Anda tidak pernah tahu yang mungkin berguna dalam mempromosikan tangga kerjaya.

2. tidak lewat

Pada awal parti, apabila keseronokan tidak lagi giat dijalankan, anda mungkin mempunyai peluang untuk bercakap dengan seseorang dari pihak pengurusan atasan dalam suasana yang santai.

3. Jangan minum berlebihan

, jangan terbawa-bawa jika pada minuman korporat dengan banyaknya. Terlepas sepasang cermin mata, tetapi tidak lebih. Jika anda mendapat mabuk sebagai tuan dibayar oleh alkohol, anda tidak mungkin untuk mendapatkan dipecat. Tetapi pada pengembaraan anda masih akan menjadi masa yang lama rakan-rakan ketawa, dan imej negatif tidak boleh membantu anda dalam kerjaya jangka panjang.

4. mengkritik Ketua

Sekiranya anda berada di dalam sesuatu memahami bos yang lebih baik, korporat bukan tempat untuk menunjukkan ia. Ikuti kesimpulan anda sendiri.

5. Elakkan mengejek jenaka

Ia tidak kira dengan apa percabulan setakat mencapai parti: jenaka mengenai etnik, agama dan topik sensitif yang lain masih tidak berbaloi. orang hari berikutnya anda telah tersinggung tidak akan melupakan ejekan anda.

6. flirt

Korporat - zon pengecualian untuk permainan mata. Walaupun anda berasa bahawa anda hanya melonggarkan berbual dengan rakan sekerja, tingkah laku anda boleh diambil sebagai gangguan.

7. Jangan berdebat mengenai bagaimana anda boleh mengurus syarikat itu

Adakah anda percaya bahawa di tempat ketua memutuskan untuk mempunyai semua masalah yang lebih berjaya? Ia tidak perlu untuk menumpukan selebihnya untuk rancangan Napoleon mereka.

8. Jangan memberi bolong kepada emosi

Pada rakan-rakan anda, juga, ia merupakan tahun yang sukar, supaya semua orang boleh datang dengan kecaman pahit. Tidak perlu untuk menjadikan parti itu ke dalam tempat untuk merengek dan aduan: menyelamatkan muka.